Referentin bzw. Referent IT-Sicherheitsarchitektur und Cyber Security

vor 4 Wochen


Nürnberg, Deutschland Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Vollzeit

Für das Referat 21C – Prozessentwicklung, IT-Qualitätsmanagement, Cyber Security und Enterprise-Architektur – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Nürnberg

eine Referentin bzw. einen Referenten IT-Sicherheitsarchitektur und Cyber Security (w/m/d)

(E 14 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2024-520

Das Referat 21C ist verantwortlich für die Enterprise-Architektur. Diese beinhaltet die Geschäfts-, Informationssystem-, Technologie- und IT-Sicherheitsarchitektur. Außerdem unterstützen Beschäftigte des Referats die Softwareentwicklung sowie die Fachbereiche im Geschäftsprozess- und Testmanagement. In allen Aufgabengebieten stehen die Optimierung und Qualitätssicherung der Software, die im Bundesamt entwickelt und eingesetzt wird, im Fokus. Dazu gehört auch die IT-sicherheitstechnische Härtung der Systeme, Schnittstellen und Prozesse.

  • Als Referentin bzw. Referent im Referat 21C bauen Sie die IT-Sicherheitsarchitektur im Bundesamt nachhaltig auf und steuern hier Produktentwicklungen und -einsatz
  • Dabei übernehmen Sie die strategische Koordination und Auftragnehmersteuerung in mindestens einem Entwicklungs- oder Migrationsprojekt der IT-Sicherheitsarchitektur, bspw. PKI, SIEM, Zero-Trust-Netzdesign und Service Mesh
  • Im Kompetenzbereich Cyber Security koordinieren Sie internes Personal und externe Dienstleistende
  • Die Durchführung von Reviews und die IT-sicherheitstechnische Qualitätssicherung der Lösungskonzepte und Architekturentwürfe der Softwareentwicklung fallen ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich
  • Zudem beraten und unterstützen Sie Softwareentwickelnde bzw. das Produktmanagement hinsichtlich „Security by Design“ und in Fragen des operativen IT-Sicherheitsmanagements
  • In diesem Zusammenhang unterstützen Sie auch die Evaluation von Services, Produkten und innovativen Technologien für den Einsatz in der IT-Sicherheitsarchitektur
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium auf Masterniveau mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ein ingenieurwissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit informationstechnischen Schwerpunkten) oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb der nächsten drei Monate Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
  • Erforderlich sind nachgewiesene Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Sicherheit, Entwicklung und Betrieb von IT-Sicherheitsarchitekturen, Enterprise-Architektur oder Softwareentwicklung
  • Förderlich sind nachgewiesene Kenntnisse der IT-Grundschutz-Methodik bzw. der BSI-Richtlinien
  • Ebenso förderlich sind Kenntnisse der gängigen Informationssicherheitsstandards und der IT-sicherheitsrelevanten Technologien (z.B. SIEM, PKI, TCP/IP, Network-Security-Technologien, Web Application Security, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Sicherheits- und Schwachstellen-Scans)
  • Erfahrung in der Erstellung von Softwarearchitektur-Modellen bzw. Netzplänen und der Nutzung von Standard-Modellierungssprachen ist wünschenswert
  • Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
  • Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen bzw. Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation
  • Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund
  • Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des höheren nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden
  • Die ausgeschriebene Stelle ist dem technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
  • Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen Gehaltsbestandteilen, beispielsweise in Form einer Fachkräftezulage
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum sowie durch externe Anbieter
  • Ein sicherer Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, bspw. durch die Ermöglichung von Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

  • Flexible Arbeitszeit­modelle, Teilzeit­arbeit, Gleittage
  • Sportangebote
  • Mobile Arbeitsmodelle, Home-Office
  • Coaching, Supervision und Mentoring
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen
  • Eltern-Kind-Zimmer und Kita-Partnerschaften (standort­abhängig)
  • Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Erholungs­urlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • Parkplätze
  • Jobticket (standort­abhängig)
  • Über 60 Standorte deutschlandweit
  • Zulagen und Stufen­steigerungen (z.B. BAMF-Zulage)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifi­zierungs­zentrum
  • Verbeamtungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach TVöD Bund, Jahres­sonder­zahlung für Angestellte
  • Erstattung von Umzugs­kosten nach § 44 TVöD i.V.m. § 4 BUKG

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