Personalberaterin / Personalberater HR

Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Lingenfeld suchen wir, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d)
Personalplanung: Sie unterstützen unseren Head of HR bei der Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
Talent Management: Das Talent Management, insbesondere die Entwicklung und Implementierung von Talentmanagementstrategien, betreuen Sie in Kooperation mit dem Head of HR
Change Management: Die Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -instrumenten und -systemen und Projekten, in Abstimmung mit Heidelberg Materials AG, bereitet Ihnen Freude
Ausbildung: Sie agieren als Betreuer unserer Auszubildenden
HR-Analytik: In der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen sind Sie geübt
Compliance und Richtlinien: Sie stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Regelungen dar, sowie die der Unternehmensrichtlinien
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Personalsachbearbeiter/-fachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise bereits als HR Business Partner oder HR-Generalist in einem produzierenden Unternehmen
Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP- und idealerweise Workday-Kenntnisse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmensverbund
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterangebote (z. B. Fitness-Förderung, Job-Rad & Job-Ticket usw.)
Attraktives Fixgehalt, inklusive 13. Monatsgehalt
Flexible Arbeitszeiten
Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal
Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung.