Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

vor 3 Wochen


Augsburg, Deutschland Alimak Group Deutschland GmbH Vollzeit
Die

Alimak Group AB

ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als

3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

sind wir erfolgreich in mehr als

100 Ländern

vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängiger Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken

Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti . Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams in unserer

Unternehmenszentrale in 82291 Mammendorf (bei Fürstenfeldbruck, München bzw. Augsburg)

freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (oder >30h/Woche) Ihre Aufgaben - facettenreich:

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere ca. 130 Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen Betreuung der operativen HR-Prozesse (inklusive vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung) Steuerung einzelner externer Dienstleister (z.B. externe Payroll, Zeitwirtschaft) Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Systeme (HR-Informationssystem, Digitalisierung, etc.) Verantwortung für die Pflege der Personalakten, Stammdaten und Zeitwirtschaft Erstellung und Analyse des monatlichen HR-Berichtswesens Aktive Mitwirkung in HR-Sonderprojekten (auch international), bei denen Ihre kreativen Ideen gefragt sind Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Instrumenten, die unser Unternehmen auf das nächste Level heben

Ihr Profil - einzigartig:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann m/w/d) Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Nutzung von HR-Informationssystemen (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, etc.) Sehr gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot - mitarbeiterorientiert:

Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Vollzeit (alternativ mindestens 30 Stunden wöchentlich) Attraktives Vergütungs- und flexibles Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten nach Absprache, bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kantinenzuschuss und kostenfreie Getränke / Vitamine, Dienstrad zur Privatnutzung, Egym WELLPASS, onlinebasiertes Sprachenlernen, u.v.m. Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell) und alljährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven (auch international) Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima Sehr gute öffentliche Anbindung (S-Bahn) und ein Naherholungsgebiet in Standortnähe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) an: jobs.de AT . Ansprechpartner: Michael Bren / HR Business Partner Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: .



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