Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Personalführung, -planung und –entwicklung
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (zur PDL nach §71 SGB XI von Vorteil)
Leitungserfahrung (Personalführung und Personalentwicklung/-anleitung)
EDV-Kenntnisse
Familiäres Arbeitsklima
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.