Personalsachbearbeiter in

vor 2 Wochen

Schwäbisch Hall, Deutschland Diözese Rottenburg-Stuttgart Vollzeit
Personalsachbearbeiter in (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Hohenlohe mit Sitz in Schwäbisch Hall in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 58 Kirchengemeinden in den Dekanaten Hohenlohe und Schwäbisch Hall. Ein Umzug des Verwaltungszentrums an den Standort Künzelsau ist im Laufe des Jahres 2025 vorgesehen. Als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %

Ihre Aufgabe umfasst:

insbesondere den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören:

  • Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten
  • allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, von Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle und von Eingruppierungsvorgängen sowie die Ausfertigung der Arbeitsverträge
  • Führen der Personalakten
  • Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen
Sie bringen mit:
  • eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil
  • qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)
  • Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
  • eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Diskretion
Freuen Sie sich auf:
  • ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
  • zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 24/32/1253 über unser Stellenportal . Ihr Ansprechpartner ist der Leiter des Verwaltungszentrums Herr Michael Ehrenfried, (Telefon 0791/).