Werden Sie Trainee Kredit (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse können Sie in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm ins Kreditgeschäft eintauchen und sich auf den zukünftigen Einsatz als Referentin im Kreditmanagement (Marktfolge Kredit) vorbereiten. Als Trainee im Kreditmanagement begleiten Sie den gesamten Kreditprozess – vom Antrag bis zur Votierung bei den Kreditentscheidungen. Im Rahmen von Teambesprechungen und Kreditanalysen lernen Sie, Entscheidungsfindungen und strategische Vorgehensweisen von Unternehmen und Unternehmer:innen bei finanziellen Angelegenheiten zu verstehen. Sie unterstützen im operativen Kreditgeschäft und erstellen beispielsweise Bonitätsanalysen, wirken an Schulungen mit und setzen regulatorische Anforderungen um. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung im Bankbereich und Erfahrung im Kreditwesen Bestenfalls Know-how zu Prozessen im Bankgeschäft Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Konzeptionelle Planungs- und Entscheidungskompetenz Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und Umsetzungsstärke Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30
2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?