Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

ab 01.11.2024 und in Vollzeit in Bonn.

Das neue Center of Excellence Customer Enablement der BWI agiert als Partner der Bundeswehr und bündelt Skills hinsichtlich Veränderungsmanagement und Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom Kunden Bundeswehr benötigt werden. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem der Streitkräfte, befähigen diese und begleiten Digitalisierungsvorhaben.

• Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung des Veränderungsmanagements

• Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister

• Erarbeitung von Veränderungsmanagement-Formaten auf Basis didaktischer und methodischer Überlegungen

• Erstellung und Umsetzung von Veränderungsmanagement- und Kommunikationsmaßnahmen

• Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien

• Vorbereitung von und aktive Mitwirkung bei Kundenworkshops

• Aktive Beteiligung an der Präsentation der Ergebnisse beim Kunden

• Präsentation von Zwischenständen und Projektergebnissen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zum Veränderungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (5 Jahre nach Ausbildung) in der Beratung mit Schwerpunkt Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation der Bundeswehr

• Erfahrung in Veränderungsmanagement-Methodiken, z.B. nach ADKAR® sowie Interesse an proaktiver Weiterentwicklung unseres Veränderungsmanagement-Serviceportfolios

• Interesse daran, Veranstaltungen und Workshops zu konzeptionieren, zu moderieren und in gewinnender Weise mit Gruppen umzugehen

• Offenheit gegenüber agiler Projektführung

• Gute MS-Office Kenntnisse

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sichereres und professionelles Auftreten speziell auch gegenüber unseres Kunden Bundeswehr

• Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Reisebereitschaft

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung

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