HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse

vor 4 Wochen

Westfalen, Deutschland Finanz Informatik GmbH & Co. KG Vollzeit

Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen HR-Experte (m/w/d) Digitalisierung & Prozesse Münster / Hannover / Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Personalbereich â von der Analyse bestehender Prozesse über die Auswahl geeigneter Systeme bis hin zur erfolgreichen Implementierung neuer HR-Lösungen Identifikation und Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern Selbstständige Koordination und Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte sowie Unterstützung bei der Umsetzung größerer Vorhaben Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und kontinuierliche Einbringung innovativer Impulse zur Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung digitaler HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Nutzerfreundlichkeit und Effizienz Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge, auch ohne technische Entwicklerrolle Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln â auch in komplexen Situationen Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Interesse an zukunftsorientierter HR-Arbeit Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E281/A Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel der per E-Mail unter

  • International HR-Generalist

    vor 2 Wochen

    Westfalen, Deutschland PAWLIK Executive Vollzeit

    Unser Mandant ist ein stark wachsendes Technologieunternehmen mit langer industrieller Tradition und einem modernen, international vernetzten Organisationsumfeld. Der Standort in Westfalen befindet sich in einer wichtigen Phase der Transformation, geprägt von strukturellem Wandel, wachsender globaler Integration und der Weiterentwicklung von...

  • HR Director

    vor 2 Wochen

    Westfalen, Deutschland PAWLIK Executive Vollzeit

    Unser Mandant ist ein stark wachsendes Technologieunternehmen mit langer industrieller Tradition und einem modernen, international vernetzten Organisationsumfeld. Der Standort in Westfalen befindet sich in einer wichtigen Phase der Transformation, geprägt von strukturellem Wandel, wachsender globaler Integration und der Weiterentwicklung von Führungsteams...

  • Werkstudent im Bereich People

    vor 2 Wochen

    Nordrhein-Westfalen, Deutschland HGK Integrated Logistics Group Vollzeit

    Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im...

  • Werkstudent HR Support

    vor 4 Wochen

    Nordrhein-Westfalen, Deutschland AXA Deutschland Vollzeit

    Standort: Köln Befristet (2 Monate) 15-20 Stunden/Woche Du möchtest während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und erleben, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen funktioniert? Dann bist du bei AXA Partners in Köln genau richtig! Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und gestalte mit, wie wir...

  • Werkstudent im Bereich HR Technologies

    vor 3 Wochen

    Nordrhein-Westfalen, Deutschland E.ON Country Hub Germany GmbH Vollzeit

    Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede...

  • Mitarbeiter im Digitalen Posteingang HR d/w/m

    vor 4 Wochen

    Nordrhein-Westfalen, Deutschland RWE Vollzeit

    RWE Power AGStart zum 05.01.2026, Teilzeit (maximal 6 Stunden / Woche / (Minijob , befristet (12 Monate)Die RolleDu möchtest an der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken? Bei uns erhältst du die Möglichkeit uns bei unseren Basisprozessen zu unterstützen. Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus?...

  • Werkstudent (m/w/d) HR in Rheinberg

    Vor 5 Tagen

    Bahnhofstraße Rheinberg, Nordrhein-Westfalen, Germany Semper idem Underberg AG Vollzeit 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

    Werkstudent (m/w/d) HR in Rheinberg Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung...

  • Werkstudent im Bereich HR Technologies

    vor 4 Wochen

    Nordrhein-Westfalen, Deutschland E.ON Vollzeit

    Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede...

  • Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)

    Vor 5 Tagen

    Kölner Straße Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen, Germany ABC Umformtechnik & Co. KG Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Wir bewegen die Räder der Welt Für unseren Standort in Gevelsberg suchen wir aktuell: Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) Die ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von sicherheitskritischen Verbindungselementen für die Automobilindustrie. Als Systemlieferant von Umformteilen und Komponenten arbeiten wir...

  • Head of Human Resources

    vor 1 Woche

    Halle (Westfalen), Deutschland Eggersmann - Gruppe Vollzeit

    Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus. Als...