Experte Recruiting und Personalentwicklung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mitDu möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Als Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung eingebunden.In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOPDeine AufgabenGanzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting & Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.Das bringst Du mitDir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am HerzenIdealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder PersonalentwicklungDu denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im BlickSocial Media Affinität ist von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlichDu bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeitenDu überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und KommunikationsstärkeDu hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende SelbstorganisationTrotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinausDu bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestaltenDu hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu seinDas bieten wir DirGestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden TeamTeamevents sowie Weihnachts- und SommerfesteMöglichkeit der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannstWork-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler ArbeitszeitenAttraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-CardKontaktHaben wir Dein Interesse geweckt? Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.