Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Hr Manager - Gauting - DIASHOP GmbH

Die DIASHOP GmbH – ein Unternehmen der ASKER Healthcare Group – mit Hauptsitz in Gauting-Unterbrunn (AirTech Campus Oberpfaffenhofen) bei München und bundesweiten Fachgeschäften ist einer der führenden Fach und Versandhändler für Diabetesbedarf in Deutschland. DIASHOP versorgt seit 25 Jahren Menschen mit Diabetes mit dem täglichen Bedarf an medizinischen Hilfsmitteln und bietet ein großes Ergänzungssortiment an praktischen Produkten. Die herstellerneutrale Beratung unserer Kunden mit fachlich hoher Kompetenz steht für uns im Mittelpunkt. Dafür möchten wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen, die unseren Anspruch an Qualität leben und gemeinsam Menschen mit Diabetes bestens beraten und versorgen.Wir suchen zum Ausbau der DIASHOP GmbH und Aufbau der ASKER Germany Holding GmbH einen kompetenten HR-Ansprechpartner (m/w/d), der mit uns wachsen und die HR-Funktion weiter mitgestalten und ausbauen möchte. Diese Aufgabe bietet einer engagierten Nachwuchskraft die Chance in eine Leitungsfunktion zu wachsen.Ihre AufgabenSteuerung und Begleitung sowie Durchführung des operativen HR-Business im Tagesgeschäft an den DIASHOP-Standorten und der ASKER Germany Holding GmbHDisziplinarische und fachliche Führung des HR-TeamsAnsprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenWeiterentwicklung bestehender HR-Systeme und HR-ProzesseAnwendung aussagekräftiger HR-KennzahlenEntwicklung und Implementierung von Schulungs und EntwicklungsprogrammenUmsetzung der globalen HR-Strategie mithilfe lokaler Maßnahmen und InstrumentenPositionierung der DIASHOP als attraktiven Arbeitgeber und Steuerung der Recruiting-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit Schwestergesellschaften im Inland und der Muttergesellschaft in SchwedenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung und fundierte Kenntnisse im Arbeits und SozialversicherungsrechtErfahrung in einer generalistischen HR-Funktion – wünschenswert in einem internationalen UmfeldErfahrung in der Leitung von HR-ProjektenVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischHands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeitenKommunikative, offene, verbindliche PersönlichkeitAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenReisebereitschaft an unsere verschiedenen StandorteDas bietet DIASHOPEine interessante und vielseitige Aufgabe im GesundheitswesenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren BrancheEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen TeamEine komplette Einführungswoche und persönliche Einarbeitung, für die wir uns viel Zeit nehmenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebot13. Monatsgehalt (Urlaubs und Weihnachtsgeld)Sonderzahlung bei Firmenjubiläen und ausgewählte SonderurlaubeJobRad, kostenfreie GetränkeSommerfest für alle MitarbeiterEinen modernen Arbeitsplatz, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und individuell klimatisierten RäumenAusreichend vorhandene ParkmöglichkeitenModern gestalteter, einladender Küchentreff, Freizeitraum mit TischtennisplatteDie Arbeit als „Personalprofi“ bei DIASHOP und im Verbund der ASKER HealthCare Group ist interessant, spannend sowie ausbaufähig und auf einem guten Teamspirit basierend – dazu können Sie mit guter HR-Arbeit, guten Ideen und einer menschlichen, wertschätzenden Einstellung viel beitragen und bewegen. Lust bekommen?Bei Fragen steht die von uns beauftragte Personalberaterin, Frau Sabine Steindl, telefonisch unter Tel.Auf – gerne auch am Abend.Online-BewerbungWeitere interessante Stellenangebote finden Sie auch unter:Galileostraße 1 D-82131 Gauting-Unterbrunn