Mitarbeiter Vorstandsstab

Über uns Über uns Die Kurhessische Landbank eG ist eine kleine Genossenschaftsbank mit Hauptsitz in Kassel. Wir sind spezialisiert auf die Land- und Forstwirtschaft und bieten unseren Kunden aus diesem Bereich maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen an. Wir stehen für Vertrauen, Kompetenz und persönliche Betreuung mit einem hohen Maß an Tradition. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf flache Hierarchie, Zusammenarbeit in unserem kleinen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgaben Unterstützung des Vorstands in administrativen Aufgaben und im Beauftragtenwesen Mitarbeit bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Normen und anderer rechtlicher Herausforderungen Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Generalversammlungen Mitwirkung bei Projekten sowie bei der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen Weitere/andere Aufgaben nach Interesse und Fähigkeiten in Absprache möglich Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in verschiedenen Bereichen einer Bank und idealerweise bereits über Praxiserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern. Sie haben Interesse daran, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen sowie deren Auslegung einzuarbeiten und diese praxisorientiert und zielführend in unserer Bank umzusetzen. Die Bereitschaft zur aufgabenübergreifenden Zusammenarbeit in einem kleinen Team ist überdurchschnittlich ausgeprägt. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und insbesondere lösungsorientiertes Denken sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus. Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie sozialer und methodischer Kompetenz. Sie arbeiten äußerst selbständig und zielorientiert. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und affin in der Nutzung digitaler Programme. Wir bieten Wir bieten ein herausforderndes, vielseitiges und breites Aufgabenspektrum und ein hohes Maß an Selbständigkeit in verantwortungsvoller Position. Die endgültige Festlegung der Aufgaben erfolgt in enger Abstimmung mit dem bisherigen Stelleninhaber, der in den Vorstand aufrücken wird. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine faire und feste Vergütung (14 Gehälter) ohne variable Gehaltsbestandteile, eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere übertarifliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sind für uns selbstverständlich. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot steht Ihnen zur Verfügung. Aufstiegsmöglichkeiten - wie der Erhalt von Prokura - sind vorhanden /n /n /n