Chefarzt der Neurologie

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation im Großraum Hannover mit zehn Krankenhäusern, 3.Im Rahmen eines zukunftsweisenden Medizin- und Baukonzeptes werden rund 115.In einer der Kliniken der Grund- und Regelversorgung mit sechs Fachabteilungen, 250 Planbetten, rund 600 Mitarbeitenden und einer Versorgung von jährlich etwa 12.000 stationären Patienten wird die Klinik für Neurologie in absehbarer Zeit in eine Verbundklinik der Schwerpunktversorgung mit Klinikneubau verlagert. Für diese Herausforderung suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Termin eine fachlich versierte, menschlich integre und dynamische Führungspersönlichkeit als
Chefarzt (w/m/d) Neurologie
Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Führung der Klinik für Neurologie mit insgesamt 48 Betten, inklusive zehn Betten der von der Deutschen Schlaganfall Gesellschaft zertifizierten Stroke Unit. Die organisatorische Begleitung der verbindlich beschlossenen Verlagerung Ihrer Klinik für Neurologie in eine Verbundklinik der Schwerpunktversorgung mit Klinikneubau wird neben der Erweiterung des Leistungsspektrums eine Hauptaufgabe sein. Es handelt sich um eine ausgezeichnet geführte sowie etablierte Klinik, die eingebettet in den leistungsfähigen Konzernverbund derzeit insbesondere mit dem Kopfzentrum eines Maximalversorgers kooperiert. Wir wenden uns an mehrjährig erfahrene Fachärzte (w/m/d) für Neurologie mit breiter Kompetenz in der Akutneurologie und fundierter Erfahrung in der Führung einer Stroke Unit. Sie sehen sich in der Lage, eine exzellent aufgestellte Klinik fachlich und organisatorisch auf hohem Niveau weiterzuführen und in einen neuen Standort mit erweitertem Leistungsspektrum zu integrieren und in der Region auszubauen. Dabei schätzen Sie die kollegiale Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Fachdisziplinen aus dem Konzernverbund und bringen sich aktiv ein. Sie agieren kommunikativ und verbindlich, können durch Ihre Führung ein Team in einem dynamischen Veränderungsprozess motivieren und auf ein gemeinsames Ziel erfolgreich ausrichten.