Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME - Sarstedt - Avacon Netz GmbH

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Assetmanagement, Abteilung Zentrales Assetmanagement, am Standort Salzgitter suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten . Eine Aufgabe, die herausfordert Als Gestalter im Zentralen Assetmanagement bist du Teil der kaufmännisch-technischen Drehscheibe im regulierten Geschäft der Avacon, gehst mutig voran und wartest nicht. Im Einzelnen gehört dabei Folgendes zu deinen Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung komplexer Datenanalysen Du prägst die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Assetmanagementtools sowie technischer Kennzahlensysteme Du entwickelst taktische Prämissen zur Mittelverwendung für die Netz-Assets Du übernimmst Verantwortung als zentraler Ansprechpartner innerhalb der Avacon und im E.ON-Konzern insb. für die Weiterentwicklung der Assetmanagementprozesse Du arbeitest an interdisziplinären Projekten mit und übernimmst dabei Verantwortung. Ein Background, der überzeugt Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang, erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und deine Englischkenntnisse sind mindestens gut. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: Holger Lange (Leiter Zentrales Assetmanagement) T (Inhalt entfernt) Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Viktoria Harstick (Recruiter) T (Inhalt entfernt) Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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