Spezialist Wissensmanagement

Kommen Sie an Bord

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord

Für den Standort Bremen oder Hamburg suchen wir einen

Spezialist Wissensmanagement & Lessons Learned (m/w/d) Das haben wir für Sie an Bord

• 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle
• Mitarbeiterangebote
• Sportangebote
• Deutschlandticket für 29 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Willkommensveranstaltung
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Kostenloses Parken
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Erste Erfahrung in der Workshopmoderation und Spaß an der Nutzung aktivierender Methodiken
• Versierter Umgang mit MS Office und Affinität für moderne IT-Tools
• Kommunikationssicherheit und Networking-Kompetenz auf Deutsch und Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10 %)
• Ihr Arbeitsstil ist lösungsorientiert und transparent, Sie sind kreativ, neugierig und freuen sich auf kollegiales Teamwork.

Ihr Posten in unserer Crew

• Mit Ihren kommunikativen Fertigkeiten moderieren sie eigenständig Workshops, sowohl im Kontext von Lessons Learned, als auch anderen Themengebieten.
• Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Lessons Learned Konzeptes für die gesamte NVL Gruppe.
• Sie fördern eine offene Wissenskultur, in der Wissen systematisch geteilt und genutzt wird, und Fehler als Lernwerkzeuge anerkannt werden.
• Sie entwickeln neue Ansätze und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Arbeitsmethoden im Wissensmanagement, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu stärken.

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.:

The DNA of Shipbuilding

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