Innovationsmanager:in / Transfermanager:in - Schwerpunkt Business Relations Management (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns Forschung und Innovation bilden den Markenkern des Forschungs­zentrums. Der Geschäfts­bereich Innovation verantwortet als Teil der Unternehmens­entwicklung die Gestaltung und Umsetzung der Innovations­strategie. Das Ziel ist der umfassende Transfer der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Mitarbeitenden agieren als zentrale Ansprech­partner:innen bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation, IP, Transfer und strategische Unternehmens­kooperationen. Durch die Integration von Wissens- und Technologie­transfer, Entrepreneurship-Education, IP-Management und Transfer­marketing sowie aus den gewonnenen Synergien schafft der Geschäfts­bereich die Grundlage für eine lebendige Innovations­kultur am Forschungs­zentrum und stärkt den Impact der Jülicher Forschung in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Das Innovations­management unterstützt und begleitet die Wissenschaft dabei als Service­einheit bei allen Anliegen rund um die Themen Innovation und Transfer. Zum Ausbau dieser Leistungen werden wir ein Business Relations Management für Unternehmens­partnerschaften entwickeln. Verstärken Sie unser Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Innovationsmanager:in / Transfermanager:in – Schwerpunkt Business Relations Management (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie konzipieren in enger Zusammen­arbeit mit der Leitung ein professionelles Relations Management zu (innovations-)relevanten Stakeholdern und Akteur:innen aus KMU und Industrie für die langfristige Zusammen­arbeit mit dem Forschungs­zentrum Jülich und setzen dieses um Sie entwickeln ein Angebots- und Event­portfolio für die Unternehmens­partner In enger Zusammenarbeit mit dem Innovations­management identifizieren Sie sowohl bestehende als auch geeignete zukünftige Partner:innen aus Wirtschaft und Wissenschaft in den Bereichen Energie, Information und Bioökonomie, stellen den Erstkontakt her, etablieren die Zusammen­arbeit und übernehmen die fortlaufende Betreuung Sie entwickeln (und implementieren) fokusgruppen- und stakeholder­bezogene Marketing- und Kommuni­kations­aktivitäten für den Bereich Business Relations Management in enger Zusammen­arbeit mit den Marketing­manager:innen des Geschäfts­bereichs Zur Integration in die strategische Gesamt­kommunikation des Forschungs­zentrums Jülich arbeiten Sie mit dem Geschäfts­bereich Unternehmens­kommunikation zusammen Sie beraten die wissenschaftlichen Institute bei Fragen rund um die Themen Business Relations, strategische Partnerschaften und Zusammen­arbeit mit der Industrie Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master) im Bereich Natur­wissenschaft oder Innovations­management; eine Promotion ist von Vorteil Sie sind strategisches, konzeptionelles und selbst­ständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft, fühlen sich in beiden Bereichen zu Hause und können zwischen den beiden Zielgruppen vermitteln; idealerweise verfügen Sie über Branchen­kenntnisse in einschlägigen Bereichen Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse im Business Relations Management oder im akademischen Wissens- und Technologie­transfer Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gleichermaßen professionelles wie pragmatisches Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen aus Sie verfügen über ausgeprägte Kommuni­kations­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team aus erfahrenen Wissenschafts­manager:innen auf einem Forschungs­campus mit sehr guter Infra­struktur mitten im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik Eine strukturierte Einarbeitung und Weiter­entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken im Rahmen eines Trainee­programms der Unternehmens­entwicklung: Website Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start, u. a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: Website Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Sie finden bei uns optimale Voraussetzungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen – unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeit­modellen und einer attraktiven Gleitzeit­gestaltung im Rahmen einer Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah Website ausgeübt werden kann Zudem ermöglichen wir (orts-)flexibles Arbeiten, beispielsweise im Homeoffice, um Ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu unterstützen 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe E 13. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hinter­gründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirk­lichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahl­prozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs. WIR WURDEN AUSGEZEICHNET Total E-Quality