Sachbearbeiter Arbeitssicherheit

vor 1 Monat


Koblenz, Deutschland Bundesanstalt für Gewässerkunde Vollzeit

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zur Umsetzung des Arbeits­schutzes, unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) , eine/einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation im umweltschutz­technischen Bereich (m/w/d) Der Dienstort ist Koblenz.
Operative Umsetzung des Arbeitsschutzes in der BfG, insbesondere im Bereich des Arbeitssicherheits­managements
Mitwirkung und Pflege des Arbeitsschutzmanagements in der BfG im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Beauftragten des Arbeitsgebers für Arbeitsschutz und der AMSâKoordination der BfG
Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung ( ;oder Studium der Verwaltungswirtschaft bzw. abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt II mit Fachkenntnissen im Bereich Arbeitsschutz (zwingend erforderlich)
Gründliche Kenntnisse der relevanten Rechtsquellen (z. B. ArbschG, ASIG, DGUVâVorschriften, DIN etc.)
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, in der Regel im Rahmen des Besuches von eigenen Fortbildungen
Das bieten wir Ihnen:Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.Besondere Hinweise:Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Berufsabschluss­urkunde und âzeugnis, FHâ und âzeugnis oder Laufbahn­befähigungs­nachweis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen sowie Schulabschluss­zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.



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