Recruiting & Diversity Manager*in (m/w/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier

Recruiting & Diversity Manager*in (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 9c TVöD-VKA
Organisationseinheit: Personalmanagement
Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Anstellungsart: unbefristet
Standort: Flughafen Tegel 1,Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses
Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
Planung und Umsetzung interner und externer Maßnahmen zur Förderung von Diversität
Abgeschlossenes Studium in einem der Fachbereiche BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise als Inhouse-Recruiter*in
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas
~ Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9c, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 53.016 € und 60.827 €
~ Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen
~30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
~ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
~ Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden
~ Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen
~ Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
~ Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)

Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unterwenden.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin.

Tegel Projekt GmbH