Business Consultant

vor 1 Monat


Weiterstadt, Deutschland Wella Germany GmbH Vollzeit

Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetik­unternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Weitere Informationen zur Wella Company findest du hier: Business Process Expert (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Standort Weiterstadt / hybrid
Du bist ein wichtiges Binde­glied zwischen dem operativen Logistik­bereich, Projekt­management, IT-Team und Software­entwicklungs­partnern und spielst eine entscheidende Rolle bei der Einführung unseres neuen Warehouse-Management-Systems (WMS).
Du übernimmst die Verant­wor­tung für Lager­prozesse und treibst kontinu­ierliche Verbesse­rungen voran, mit dem Ziel, dass Prozesse und Systeme auf dem neuesten Stand der Technik sind und die Anforde­rungen unserer Kunden erfüllen. Du analysierst die Geschäfts­prozesse sowie die (internen und externen) Kunden­anforde­rungen und übersetzt diese in spezifische Software­anforde­rungen
Du designst End-to-End-Prozesse über mehrere Systeme hinweg (WMS, WCS, TMS, ERP ...)
Du gibst Schulungen zu neuen Systemen, erstellst die dazu­gehörigen Arbeits­anweisungen und leistest technischen Support
Du initiierst neue Technologie­projekte und Plattform-Upgrades und beziehst das Management­team dazu mit ein
~ Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Wirtschafts­informatik, IT-Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
~5+ Jahre Berufs­erfahrung als Business Process Expert, Product Owner, Requirements Engineer, Software Developer oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Bereich Supply Chain
~ Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
~ Projektmanagement­fähigkeiten – nachgewiesen bei der Einführung neuer Systeme, Abläufe oder Technologien
~ Attraktives Gehalts- und Urlaubs­paket sowie ein breites Spektrum an Zusatz­leistungen wie betrieb­liche Alters­vorsorge, betrieb­liche Pflege­versiche­rung etc.
Umfassendes Onboarding und frühzeitige Über­nahme von Verant­wortung
Internationalität – agieren in einem inter­nationalen Arbeits- und Konzern­umfeld mit flachen Hierar­chien und spannenden Projekten
Gestaltungsspielraum – den Arbeits­alltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglich­keit Dinge zu bewegen
Offene Kommunikation und ein internationales sowie viel­fältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht