Business Unit Manager Elektrotechnik/ Meister Elektrotechnik

vor 4 Wochen


Landshut, Deutschland e.dialog Netz GmbH Vollzeit

e.dialog Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit
DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 700 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu revolutionieren? Du arbeitest entweder in unseren modernen Büroräumen oder nutzt nacherfolgreicher Einarbeitung die Kombination aus Arbeiten-Vor-Ort, Homeoffice oder Telearbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams der e.dialog Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter/VEFK Messstellenbetreiberfunktionen (m/w/d) am Standort Landshut.
Übernahme der Rolle "Verantwortliche Elektrofachkraft"/ "Technischer Betriebsleiter" dazu zählt: Fachtechnischen Verantwortung für die durchgeführten Arbeiten z. B. durch Kontrolle der Durchführung der Montage (Stichproben)
Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team, und bist Vorbild für unsere Werte. Du lässt Worten Tatan folgen: Gemeinsam mit deinem Team erreichst du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.

Fach-/Hochschulabschluss oder Techniker sowie Sachkundenachweis der Technischen Regeln für die Elektroinstallation (TREI-Zertifikat) oder Techniker-Meister / Elektrotechnik-Meister
Reisebereitschaft
Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit
~ Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
~12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
~ Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
~ Dann bewirb dich gleich online bis zum 11.Was du sonst noch wissen solltest:Beschäftigungsart: Unbefristet
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.



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