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Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.200 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams

• Du verantwortest die Etablierung, Einhaltung und Kontrolle eines einheitlichen Release Prozesses sowie die Anwendung einer einheitlichen Release Kommunikation nach Innen und Außen für alle kundenorientierte Web-Applikationen in der DKV-Gruppe.
• Du unterstützt die cross- funktionalen & internationalen Teams bei der Erreichung nachhaltiger und guter Arbeitsergebnisse unter selbständiger Berücksichtigung und Einhaltung der Zielvorgaben.
• Außerdem bist Du für die Bereitstellung von bereichsweiten KPI-Berichten für die Direktoren und dem VP inklusive der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Optimierung von Potenzialen der internen Arbeitsabläufe, des Anforderungsflusses und der Etablierung des Changes in die Teams zuständig.
• Du übernimmst das Vertragsmanagement der DKV-Partner und Dienstleistungsanbieter sowie die übergreifende Etablierung von Change- und Incident-Prozessen.
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehören Orchestrierung und Kommunikation der Veröffentlichungen (Releases) sowie die Herstellung eines DKV-Taktes in der Softwareentwicklung der Abteilungen.
• Du verantwortest den einheitlichen Kommunikations- und Anforderungsworkflow, unterstützt in der Neu- und Weiterentwicklung der verschiedenen technischen Produkte sowie bei der Problem- und Störungsbearbeitung in unserem Ticket-Tool und steuerst die bereichsinternen und -übergreifenden geschäftskritischen Projekte.

• Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bringst Du mit.
• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in IT-Entwicklungsprozessen (insbesondere im Bereich des Change-, Release- und Testmanagement sowie von Enterprise-Service-Bussystemen), Steuerung/Administration von Hochverfügbarkeitsanwendungen und technischen Dienstleistern sowie in der Leitung größerer IT-Projekte.
• Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne mit funktionsübergreifenden Teams und kannst fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen sowie umgekehrt problemlos übersetzen.
• Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, Deine pragmatische und lösungsorientierte Hands-On Mentalität sowie Neugier an neuen Themen zeichnen Dich aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work

Wir schreiben Work-Life-Balance groß 

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen

Wir leben „Lead in Green“

Du willst die Energiewende vorantreiben? Dann bist Du bei uns richtig Wir wollen der führende Anbieter nachhaltiger Produkte und Services in unserer Branche sein. Mit unserem „Green Pledge“ haben wir uns dazu verpflichtet, 1.) bis 2023 unseren Corporate Carbon Footprint im Vergleich zu 2019 um ca. 50 % zu reduzieren und 2.) unsere Kund:innen dabei zu unterstützen, die CO2-Intensität ihrer Fuhrparks bis 2030 im Vergleich zu 2019 um ca. 30 % zu reduzieren.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen