Assistenz der Filialleitung

2ei der ZUFALL logistics group erarbeiteten wir im Geschäftsjahr 2022 mit unseren über 2.Seit unserer Gründung im Jahr 1928 bewegen wir mittlerweile jährlich mehr als fünf Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service.
Unsere Hallen der Kontraktlogistik erstrecken sich über eine Fläche von 440.Ob Transport, Lagerung, Kommissionierung oder E-Commerce– wir verknüpfen intelligente Prozesse und IT-Knowhow zu überzeugenden Logistiklösungen. Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut - egal ob digital, per Telefon oder direkt vor Ort bei unseren Kunden.
Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Transport sind und wollen uns weiterentwickeln. Dazu brauchen wir dich - auf dem Weg in eine nachhaltige Logistikwelt.
Hierzu gilt es die Zukunft aktiv mit all
Du unterstützt die Niederlassungsleitung bei der Durchführung von Aktionen, Projekten, Workshops sowie Maßnahmen bei anstehenden Veränderungsprozessen
Du nimmst teil an Projekten, auch häuserübergreifend und übernimmst selbstständig die Nachverfolgung der Maßnahmen und Projekte
Du ermittelst und setzt Optimierungspotentialen- und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie „People“, „Planet“, „Profit“ durch
Präsentationen, Protokolle, Analysen und Reports; Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
Du weißt, was es braucht um ein Team zusammenzuhalten und gemeinsam voranzukommen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Vollzeit/Teilzeit 30 – 40 Std./Woche
30 Tage Urlaub
Leistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzung
Betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen, Massage, Sportangebot „Auszeit“
Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich
Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Arbeitszeitmodelle