Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellv. Teamleiter - Malberg Landkreis Altenkirchen - Schäfer&SIS Interlogistik


  • Forchheim, Landkreis Forchheim, Deutschland Piening GmbH Vollzeit

    Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gesucht! Starte durch als stellv. Neben einem attraktiven Stundenlohn erwarten dich spannende Aufgaben und ein tolles Team. Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit (Kommissionieren, Staplerfahren etc.) und koordinieren die Abläufe Sie sind bereit zur Schichtarbeit und besitzen einen Staplerschein Übertarifliche...


  • Forchheim, Landkreis Forchheim, Deutschland Piening GmbH Vollzeit

    STELLVERTRETENDER TEAMLEITER (M/W/D) GESUCHT! Starte durch als stellv. Neben einem attraktiven Stundenlohn erwarten dich spannende Aufgaben und ein tolles Team. Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit (Kommissionieren, Staplerfahren etc.) und koordinieren die Abläufe Sie sind bereit zur Schichtarbeit und besitzen einen Staplerschein ...

  • Teamleiter (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Forchheim, Landkreis Forchheim, Deutschland Piening GmbH Vollzeit

    STELLVERTRETENDER TEAMLEITER (M/W/D) GESUCHT! Starte durch als stellv. Teamleiter (m/w/d) in Forchheim! Neben einem attraktiven Stundenlohn erwarten dich spannende Aufgaben und ein tolles Team. Freue Dich auf einen langfristigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, mit einer guten Übernahmechance bereits nach 6 Monaten. Das Unternehmen ist gut mit den...

Stellv. Teamleiter

vor 3 Monaten


Malberg Landkreis Altenkirchen, Deutschland Schäfer&SIS Interlogistik Vollzeit

Organisation, Koordination und Kontrolle der operativen Abläufe in unserem Lager
sowie weitere kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Spedtion und Logistikdienstleitung
Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung im gewerblichen Logistikbereich
Technische Affinität und EDV-Kenntnisse, bevorzugt MS-Office-Anwendungen (Excel, Power Point)
hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
eine leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen
Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung
durch das Unternehmen geförderte Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Kurse
Unterstützung bei Wohnungssuche bei Umzug in die Region
ein kollegialer, freundlicher und familiärer Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung im Team
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Als weltweit agierende und mittelständische Logistikgruppe bietet das Unternehmen mit einem umfangreichen Logistik-Portfolio bestehend aus Luft, See, Schiene und Straße seinen Kunden aus der Wirtschaft eine starke Partnerschaft. So machen 400 Mitarbeiter*innen an 16 Standorten weltweit Tag für das Tag das Unmögliche möglich.