Fachkrankenpfleger Intensivpfleger

vor 1 Monat


Gummersbach, Deutschland avanti GmbH Vollzeit

avanti sind seit fast 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Zur Verstärkung unseres Teams für verschiedene Einsätze bei unseren Kunden in Köln, Düsseldorf, Aachen und Gummersbach suchen wir Dich in Vollzeit und Teilzeit.

Intensivmedizinische Versorgung und Pflege von Patienten mit akuten oder Lebensbedrohlichen Erkrankungen
Auf-/Vor- und Nachbereitung von Materialien, Medikamenten, Instrumenten wie z.B. zur Narkoseeinleitung, Intubation, Medikamente zur Sicherung der Herzkreislauffunktion, ZVK-Anlage etc.
Assistenz bei verschiedenen Maßnahmen z.B. Bronchoskopie, Intubation, ZVK-Anlage unter Einhaltung der RKI-Hygiene-Richtlinien
Koordination und Planung von Abläufen auf der Intensivstation z.B. CT-Fahrt mit einem instabilen und beatmeten Patienten
Vorbereitung wie Funktionskontrollen, Bedienung und Nachbereitung der medizinisch-technischen Geräte wie z.B. Bettplatz-Check, Perfusoren, Beatmungsgerät, Ambu-Beutel, Absaugung, Rea-Wagen inkl. Defi etc.
Ausführliche Führung der Patienten Dokumentation sowie Übergabe an übernehmendes Personal bei Schichtwechsel, ärztliches Personal oder peripheres Stationspersonal
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).

Du hast eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensiv und Anästhesie
Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
~ Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst.
~ Langfristige wohnortnahe Einsätze.
~ Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist.
~ Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €).
~ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
~ Prämien – werbe neue Kollegen