Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

vor 2 Monaten


Kreis MindenLübbecke, Deutschland BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Vollzeit

Kennziffer AG457.04 | Branche Automatisierungstechnik, Verbindungstechnik | Region Region Minden-Lübbecke

Unsere Mandantin ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Sitz in der Region Minden-Lübbecke. Als Hersteller hochqualitativer Produkte für die Automatisierungs- und Verbindungstechnik zeichnet sich das Unternehmen durch Innovation, Nachhaltigkeit und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus. Die Mitarbeitenden stellen das größte Kapital dar, es gilt Talente zu fördern und die Arbeit wertzuschätzen. Leisten Sie einen wertvollen Beitrag und tragen zum weiteren Erfolg bei als

Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
Für Menschen mit Gestaltungslust und nachhaltigen Ideen

  • Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits
  • Beobachtung von Markttrends und Analyse von Konzepten zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation & Benefits
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien in diesem Bereich
  • Verantwortung für die Projekte im entsprechenden Themenbereich und aktive Beteiligung an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen
  • Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch zu internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens
  • Reporting and das HR-Management
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin, idealerweise in einem Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder Steuerwesen oder gleichwertig
  • Mehrjährig einschlägige Erfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
  • Fundiertes generalistisches HR-Wissen (ausgeprägtes Verständnis von Vergütungssystemen, Arbeitsrecht und HR-Prozessen)
  • Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen und Benchmark-Studien
  • Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld absolut von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office Excel sowie SAP HCM
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihnen liegen langfristige Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Wertschätzung der im Unternehmen arbeitenden Menschen besonders am Herzen. Mit Ihrer Erfahrung, Kreativität und Weitsichtigkeit entwickeln und implementieren Sie Vergütungsprogramme und -strategien, die in Einklang stehen mit den Markttrends und der Unternehmenskultur und somit die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen. Dabei verfolgen Sie einen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz und haben Spaß daran, die Ergebnisse auch international auszurollen. Wenn Sie eine langfristige und insbesondere spannende und erfüllende Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen suchen, dann ist diese Position genau die richtige. Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team sowie eine 35-h-Woche kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.

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    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Compensation and Benefits Specialist, der sich auf die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Vergütungsprogrammen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien, die den Markttrends und der Unternehmenskultur entsprechenBeobachtung von...


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    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Compensation and Benefits Specialist, der sich auf die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Vergütungsprogrammen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien, die den Markttrends und der Unternehmenskultur entsprechenBeobachtung von...


  • Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Vollzeit

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  • Minden, Kreis Minden-Lübbecke, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Willkommen bei WAGO im Bereich Human Resources: Das Herzstück...


  • Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    WAGO GmbH & Co. KG - Compensation and Benefits SpecialistWir suchen einen erfahrenen Compensation and Benefits Specialist, der sich auf die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation and Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten:Markttrends beobachten und Konzeptanalysen...


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  • Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    Job DescriptionWAGO GmbH & Co. KG is a leading international family-owned company with a strong focus on connections and innovation. We are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Specialist to join our Human Resources team.Key ResponsibilitiesDesign and implement modern and sustainable compensation and benefits solutions for a globally growing...


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    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits-Spezialisten (m/w/d), der unsere Vergütungsstrategien entwickeln und umsetzen kann. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Implementierung von Vergütungsprogrammen spielen.HauptraumfelderVergütungsstrategien: Entwicklung und Umsetzung von...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Compensation & Benefits, der unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Experte für Vergütungsprogramme und -strategien wird er unsere Mitarbeiterorientierung stärken und unsere Nachhaltigkeit fördern.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Implementierung von...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Compensation & Benefits, der unsere Unternehmenskultur weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Experte für Vergütungsprogramme und -strategien wird er unsere Mitarbeiterorientierung stärken und unsere Nachhaltigkeit fördern.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Implementierung von...


  • Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotAls internationaler Familienunternehmen bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung. Wir suchen nach einer Fachkraft, die unsere Compensation & Benefits Lösungen weiterentwickeln und umsetzen kann. Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von modernen Compensation & Benefits LösungenBeteiligung an HR-Projekten...