in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange Du auch?

Willkommen in unserer Werkstatt, in der unser Team an verschiedenen Prototypen arbeitet. Du möchtest in der Fahrzeugentwicklung selbstständig Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen? Du willst die Teamplayer-Philosophie von in-tech leben und weitertragen? Dann bist du bei uns genau richtig

Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest du ein Projekt im Bereich Elektromobilität. Dein Fachgebiet konzentriert sich auf das autonome Fahren und Dein Team besteht aus ca. 20 Teammitgliedern. Sie alle sind Kfz-Mechatroniker:innen, -Meister:innen und -Techniker:innen sowie Quereinsteiger:innen. Im Detail startest du deshalb mit den folgenden Aufgaben:

• Personalbetreuung und -entwicklung zur Gewährleistung der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitereinsatzplanung für eine optimale Auslastung und Einsetzbarkeit
• Verantwortung des Automotive-Projekts für die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
• Mithilfe deiner kommunikativen Fähigkeiten bist du jederzeit aussagekräftig, holst du dein Team immer gut ab und baust eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf
• Neben Deinem Team und dem OEM-Kunden bist Du Ansprechpartner für den Gesamtprojektleiter, HR, Domänen- sowie Standortleitung und anderen Dienstleistern
• Deine fachliche Erfahrung hilft Dir, die jeweiligen Hard- und Softwareumrüstungen der Fahrzeuge zu planen und organisieren

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hoch- und Umrüstungsprojekten im Automotive-Bereich, vorzugsweise bei einem Dienstleister
• Fundierte Erfahrung mit Integrationsprozessen und verschiedenen Softwareständen und Aktualisierungen (I-Stufen)
• Sehr guter Umgang mit MS Office, Jira und SAP
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht

Monatliche Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)

Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)

K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)

Moderne IT Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)

Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)

Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)

Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)

Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)

Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)

Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)

30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)

Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)