Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Düsseldorf - Coolblue
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Coolblue VollzeitAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert. Du bist für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich.Deine AufgabenDie Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen und der Förderung interner...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsabteilung unterstützt und strategische Entscheidungen trifft.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsabteilung unterstützt und strategische Entscheidungen trifft.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-ProzessenArbeit an lokalen und globalen strategischen HR-ProjektenVerbindung der globalen Organisation...
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Senior HR Business Partner
vor 15 Stunden
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business Partner bei CoolblueAls Senior HR Business Partner bist du für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue verantwortlich. Du unterstützt die Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden bei strategischen HR-Themen wie Gehaltsstrukturen, interner Mitarbeiterentwicklung und Policy-Erstellung.Zu den...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung von GehaltsstrukturenFörderung interner MitarbeiterentwicklungAusarbeitung von Policies, die den Mitarbeitern zugute...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung interner Mitarbeiterentwicklung und...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitJobbeschreibungAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung interner Mitarbeiterentwicklung und...
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Senior HR Business Partner M/W/D
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Coolblue VollzeitAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...
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Senior HR Business Partner M/W/D
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Coolblue VollzeitAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue's Auslieferungsabteilung in...
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Senior HR Business Partner M/W/D
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Coolblue VollzeitAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...
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Senior HR Business Partner M/W/D
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Deutschland Coolblue VollzeitAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Deutschland Coolblue VollzeitAls Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. **Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue?** Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategische Unterstützung für unseren Servicebereich leisten kann. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams werden Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und -programmen helfen, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu...
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Senior HR Business Partner w/m/d
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...
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Senior HR Business Partner w/m/d
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Schneider Electric GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Geschäftsbereiche strategisch unterstützt und unsere Mitarbeiter entwickelt.HauptraumfelderBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in Einzelfragen und wichtigen HR-Prozessen wie Performance- und Compensation-Management, Succession und Talent Management.Arbeit an...
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Senior HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue VollzeitWeiterentwicklung von MitarbeiternAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei Coolblue. Du bist für die strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblues Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählen zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, die Förderung...
Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen. Wie werde ich Senior HR Business Partner bei Coolblue? Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich. Hierzu zählt zum Beispiel die Weiterentwicklung von Gehaltsstrukturen, der Förderung interner Mitarbeiterentwicklung oder der Ausarbeitung von Policies die den Mitarbeitern zugute kommen. Du bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland und den Niederlanden. Deine KPIs beziehen sich auf Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit. Krankenstand und Fluktuation sind außerdem wichtige Themen für dich. Interessiert dich die Stelle als Senior Business Partner (m/w/d)? Dann bewirb dich bei uns Das machst du gerne, Analysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen. Zielsetzungen festlegen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit. Einrichtung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das Erreichen der Ziele der Abteilung(en) unterstützt. Entwicklung neuer Prozesse und das Erstellen von Richtlinien in Bezug auf zum Beispiel effektiver Zusammenarbeit. Du sorgst mit dafür, dass alle Mitarbeiter und Teamleiter die passenden und notwendigen Schulungen und Trainings absolvieren (können). Dabei wirst du von unserem Trainer-Team unterstützt. Du magst es verschiedene Teams zu verbinden und die Zusammenarbeit zu fördern. Hierin erkennst du dich, (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, Erfahrung mit Projektmanagement, Idealerweise Kenntnisse vom deutschen Arbeitsrecht, Englische und Deutsche Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich), Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben, Das ist dir auch noch wichtig an einem Job, Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
