Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:
Innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Wir sind rund um die Uhr im Einsatz, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gruppe Montage und Instandhaltung, unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich), Sie als

Netzmonteur:
In Strom

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Montagearbeiten in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung einschließlich Montage von Niederspannungsendverschlüssen, -verbindungsmuffen und Abzweigmuffen
• Montage von Niederspannungshausanschlüssen, Kabelverteilerschränken sowie von Steuer- und Fernmeldekabeln
• Bau von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen von 110 kV bis 0,4 kV
• Behebung von Störungen im Kabelnetz und Anfertigung von Lageskizzen für Kabel und Muffen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker:
  In
• idealerweise relevante Berufserfahrung in der Energieversorgung, speziell im Netz- oder Installationsbereich
• gute Kenntnisse im Hoch-, Mittel- und Niederspannungssegment
• Zuverlässigkeit, Engagement sowie Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B oder Klasse 3
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot:

• eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 5
• vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
• eine Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
• Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Busstation (Linie 7) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH

Wir sind sehr an der beruflichen Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

TraveNetz GmbH
Bereich Personal und Organisation
Egbert Feldhaus