Sachbearbeitung in der Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte

vor 3 Wochen


Stuttgart, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

Über uns Sachbearbeitung in der Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Herzen Stuttgarts und inmitten des attraktiven Europaviertels wollen wir erfolgreiches und produktives Tagen, Lernen und Lehren neu definieren. In einem hochmodernen Gebäude entwickeln wir mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung der Sparkassen und der Verbundunternehmen. Darauf können Sie sich freuen … einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns … Planung und Organisation unserer Schulungsprogramme im Bereich Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in Abstimmung mit den zuständigen Beratern Personalentwicklung: Tagungen, Zertifikatsprogramme, Seminare - in Präsenz oder digital Ansprechpartner für Teilnehmende, Mitgliedsinstitute, Verbundunternehmen und Referierende in allen Fragen der Veranstaltungsdurchführung und -abwicklung aktive Kommunikation mit internen und externen Partnern am Telefon persönlich oder digital operative Veranstaltungsbetreuung u. a. Terminorganisation, Raumplanung, Anlage von Veranstaltungskonzepten im Veranstaltungsportal Prozessverantwortung von der Teilnehmereinladung bis zur Rechnungserstellung Unterstützung bei der Angebotserstellung und eigenverantwortliche Durchführung des veranstaltungsrelevanten Schriftverkehrs Unterstützung bei der Vermarktung unserer Veranstaltungen: Vorbereitung von Rundschreiben und Newslettern, Pflege des Internetauftritts Betreuung von Abschlusskolloquien und Prüfungen sowie Erstellen von Zertifikaten im Rahmen unserer vielfältigen Schulungsprogramme eigenständiges Management/Organisation des Aufgabenbereiches in Abstimmung mit den Teamkollegen/-innen Das sollten Sie mitbringen … abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus dem Bankenumfeld verbindliches, souveränes Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung im persönlichen wie digitalen Kontakt eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Teamgeist selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft Flexibilität und guter Überblick in komplexen Arbeitssituationen routinierter Umgang mit MS-Office Programmen Lust auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter (Inhalt entfernt) /n /n /n



  • Stuttgart, Deutschland S-Communication Services GmbH Vollzeit

    **Sachbearbeitung Personalentwicklung Fach - und Führungskräfte (m/w/d)** für unsere Sparkassenakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll - oder Teilzeit **Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.** Rund 340...


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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...


  • Stuttgart, Deutschland Sparkassenverband Baden-Württemberg Vollzeit

    Sachbearbeitung in der Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)für unsere Sparkassenakademiezum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder TeilzeitDer Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Sachbearbeiter Personalentwicklung (w/m/d) unterstützen Sie unsere Referenten Personalentwicklung bei der ganzheitlichen Betreuung der Fach - und Führungskräfte (z.B. Erstellung von Entwicklungsplänen im Rahmen der individuellen Personalentwicklung, Vor - und Nachbereitung von Organisations - und Teamentwicklungsformaten) -...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach - und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fach - und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z.B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Referenten Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, der sich für die Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern kann.Ihre AufgabenAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik beraten Sie unsere Kunden zur...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior) Personalentwickler mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich, steuern und entwickeln...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit

    Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie den Bereich Global People Development bei LAPP voran und sind für die Durchführung und Weiterentwicklung der globalen Personalentwicklung verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Führung und Entwicklung Ihres TeamsEntwicklung und Umsetzung ganzheitlicher HR-Development-Projekte entlang der...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z.B.:...


  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet Sie Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich Sie sind für die...