REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist.
Angesichts des komplexen Aufgabenfeldes von demografischen Wandel, Globalisierung, Hochtechnologie, innovativer Dienstleistungsgesellschaft u.v.m. ist es der Hochschule Landshut darüber hinaus ein Anliegen, die Schnittstelle von Studium und Lehre mit Digitalisierung zukunftsgerichtet zu entwickeln, Verwaltungsprozesse insbesondere auch im Bereich der Lehrveranstaltungsplanung weiter zu digitalisieren und als Bildungsinstitution vielfältige Bildungskooperationen in und mit der Region zu vertiefen.
Für die strategische Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung, Studium und innovativer (als auch digitaler) Lehre sowie den Ausbau von Bildungskooperationen sucht die Hochschule Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Referent/-in (m/w/d) in Vollzeit. Das Arbeitsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet.
Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei der Realisierung von Hochschulentwicklungsprojekten im Handlungsfeld Studium und Lehre sowie Digitalisierung
Konzipierung und Organisation von Koordinierungstreffen sowie operative Unterstützung bei der Systemeinführung
Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung der Ressorts Studium und Lehre in Zusammenarbeit mit der Vizepräsidentin für Studium und Lehre sowie des Ressorts Digitalisierung in Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten für Digitalisierung, Gründung und Weiterbildung
Beteiligung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Bildungskooperationen sowie Vernetzung der Hochschule in der Region
Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor)
Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit digitalen Tools
Sehr gute und umfassende EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS Office-Anwendungen
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. aktuelles/stellenangebote/online-bewerbungsportal.Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.