Stellenausschreibung Finanzmanager:in

Willkommen bei der KfW Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Im engen Austausch mit unseren operativen Teams gestalten Sie aktiv Verfahren und Systeme zur Steuerung der NfR in der finanziellen (Entwicklungs-) Zusammenarbeit (FZ)
In allen Themen stimmen Sie sich eng mit dem Management und den 2nd Line Funktionen im Konzern (speziell Compliance) ab
Neben Ihren Hauptaufgaben sammeln Sie Praxisfälle, beantworten ad-hoc Anfragen aus dem Management und beraten FZ-MitarbeiterInnen bei komplexen Fällen
Wichtig sind uns für diese Aufgabe Ihre mehrjährige Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Non-financial-Risks-Bereich mit Schwerpunkt auf Compliance Risiken sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von Fonds- und anderen Beteiligungsfinanzierungen
Dazu passt der Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums (BWL, VWL oder Recht) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Fähigkeit, praxisorientierte Schulungen lebendig zu gestalten, basiert auf aktivierenden Methoden
Sie fühlen sich in der englischen Sprache ebenso wohl wie in der Deutschen und bringen mindestens gute Grundkenntnisse (A2) in Französisch mit? Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Weiterentwicklung & Trainings
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.