Projektmanager HR Reporting

Projektmanager HR Reporting & Data (m/w/d)

Bundesweit, Mobiles Arbeiten, Vollzeit

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchs­vollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personal­vermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• In spannenden Projekten begleitest du die interne Transformation und koordinierst den grundlegenden Aufbau eines neuen Reportings in ORACLE Analytics
• Dazu erstellst du Daten-Modelle konzipierst Daten-Flüsse und setzt darauf ein Reporting für den Bereich HR
• Du unterstützt in der Ausarbeitung einer neuen Reporting-Strategie die auf ORACLE Analytics fußt
• Du fertigst neue Auswertungen gemeinsam mit deinen Stakeholdern an, optimierst sie und integrierst neue Gesellschaften ins HR-Reporting
• Du führst Analysen von Unternehmenskennzahlen durch und erstellst Reports sowie Prognosen für verschiedene Zielgruppen
• Du erstellst und bereitest Reports für den Aufsichtsrat, Quartalsberichte und gesetzliche Meldungen vor
• Du stellst die Datenqualität in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sicher und optimierst bestehende Abfragen und Reports
• Du wartest und aktualisierst Reporting-Systeme und -Tools und unterstützt durch die Erstellung von Reports beim Jahresabschluss und der Mehrjahresplanung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data-Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Reporting oder einer ähnlichen Position
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von HR-Daten und der Erstellung von Reports sowie Forecasts
• Du bist erfahren im Umgang mit HR-Software und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
• Du bringst eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und detailorientiert und hast verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Dein Arbeitsplatz ist deutschlandweit flexibel, dennoch sind für dich Dienstreisen und die Teilnahme an Meetings an unseren zentralen Standorten in Ismaning bei München oder in Berlin selbstverständlich

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitäts­häusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitäts­medizin und exzellenten Dienstleistungen.

CRWL1_DE