Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent HR - Illingen - aventas.bau GmbH & Co. KG‘
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSPIE Building Technology & Automation GmbH ist ein führender unabhängiger Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine...
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Senior Personalreferent
vor 2 Wochen
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSPIE Building Technology & Automation GmbH ist ein führender unabhängiger Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine...
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Senior Personalreferent
vor 3 Wochen
Illingen, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche...
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Senior Personalreferent
vor 1 Tag
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSenior Personalreferent / HR Business Partner m/w/dWir suchen einen erfahrenden Personalreferenten, der in Illingen als erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen tätig ist. Der Senior Personalreferent wird in verschiedenen HR-Projekten und weiteren spannenden Tätigkeiten eingesetzt.Wir bieten:Verlässlichkeit: Befristete...
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Senior Personalreferent
vor 1 Tag
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSenior Personalreferent / HR Business Partner m/w/dWir suchen einen erfahrenden Personalreferenten, der in Illingen als erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen tätig ist. Der Senior Personalreferent wird in verschiedenen HR-Projekten und weiteren spannenden Tätigkeiten eingesetzt.Wir bieten:Verlässlichkeit: Befristete...
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Senior Personalreferent
Vor 3 Tagen
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSenior Personalreferent / HR Business Partner m/w/dWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der in Illingen unsere HR-Prozesse mit kreativen Ideen und Expertise gestalten kann. Als erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen ist er für die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen...
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Senior Personalreferent
Vor 3 Tagen
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSenior Personalreferent / HR Business Partner m/w/dWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der in Illingen unsere HR-Prozesse mit kreativen Ideen und Expertise gestalten kann. Als erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen ist er für die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen...
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Senior Personalreferent
vor 1 Woche
Illingen, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitIhnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen mitzugestalten und geben Ihr Wissen gerne an junge Nachwuchskräfte weiter? Wir suchen für 2 Jahre befristet einen Personalreferenten, welcher in Illingen neben HR-Projekten und weiteren spannenden Tätigkeiten der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und...
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Senior HR Consultant
vor 1 Monat
Illingen, Saarland, Deutschland SPIE Building Technology & Automation GmbH VollzeitSPIE Building Technology & Automation GmbH ist ein führender unabhängiger Dienstleister im Bereich der Multitechnik für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als Teil der SPIE Gruppe sind wir an zahlreichen Standorten in Deutschland und Österreich aktiv. Mit umfassender technischer Expertise und als verlässlicher Partner unterstützen wir unsere Kunden...
Personalreferent HR
vor 5 Monaten
Mit 320 Projekten und über 100.bau seit Jahrzehnten im Einsatz, wenn es um den Neubau und die Erhaltung von Brücken oder die Instandsetzung von Betonbauten geht. Wer sich einer so wichtigen Aufgabe stellt, benötigt ein starkes und vor allem zufriedenes Team, für uns kein Problem. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Spezialist: Wir investieren kontinuierlich in Fortbildungen, bieten in allen Bereichen eine erstklassige Ausstattung und sehen Tarifverträge als Startpunkt ? Gehaltsabrechnung, Stammdaten & Backoffice (m/w/d)
Dein nächster Karriereschritt führt dich direkt in unsere Personalabteilung, wo du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 70 Teammitglieder durchführst sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung einbringst.
Darüber hinaus überwachst du den Weiterbildungsstand unserer Mitarbeitenden und initiierst Weiterbildungsmaßnahmen, damit unsere Teams für aktuelle und zukünftige Herausforderungen gerüstet sind.
Im Rahmen deiner Aufgabe erstellst du verschiedene Berichte und Dokumente für interne und externe Zwecke ? z. B. wenn es um Personalstatistiken oder die Compliance mit aktuellen Vorschriften geht.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Steuerfachangestellten, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung
Ein großes Plus: Erfahrung in der (Lohn-)Buchhaltung und der Personalsachbearbeitung
Versierter Umgang mit MS Office und vorzugsweise auch mit Lohnabrechnungssoftware wie 123erfasst, BRZ, DATEV oder SAP HR
Abgeschlossene Projekte
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Vertrag in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Eine Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die deinen Fähigkeiten und Erfahrungen gerecht werden
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Atmosphäre auf Augenhöhe
Regelmäßige berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
