Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Das Referat Prozessmanagement ist eines von sechs Referaten im Fachbereich Analytics Operations. Unser Referat Prozessmanagement ist nach dem klassischen Arbeitsmodell aufgestellt, aber durch unsere Schnittstellen sind wir auch in die agile Arbeitswelt eingebunden. Das erwartet Dich bei uns als Prozess-Analyst für das Prozessmanagement in der Abteilung Daten & Prozesse & Analytics (m/w/d)

Das bringst Du mit als Prozess-Analyst für das Prozessmanagement in der Abteilung Daten & Prozesse & Analytics (m/w/d)

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Mathematik, Informatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften und eine Affinität für Technik
Du hast Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und gute SQL- und SAS-Kenntnisse
Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, treibst Themen aktiv, triffst gerne Entscheidungen und nutzt Deine Freiräume
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.