Consultant - in Vollzeit

Seit 2002 setzen Unternehmen mit unserer Unterstützung ihre Transformationsprojekte in gelebte, nachhaltig wirksame Realität um. Wir suchen Consultants für Change Management (Vollzeit - 40 Std. / Woche oder Teilzeit), die mit uns gemeinsam die Zukunft des Mittelstands gestalten.
Consultant Change Management (m/w/d) Das sind unsere Consultants.
Vielfältige Change Projekte im Mittelstand - zum Beispiel die Neugestaltung von Prozessen bei einem Energieversorgungsunternehmen - sind Kernelemente ihres Arbeitens. Dafür setzen sie sich jeden Tag intensiv mit den individuellen und komplexen Transformationsprojekten unserer Kunden auseinander und haben Lust darauf, mit den Kunden gemeinsam tief in deren Strukturen und Prozessen einzutauchen, Veränderungspotenziale zu identifizieren und passgenaue, kreative Lösungsoptionen zu gestalten. Unsere Consultants haben alle erfolgreich ein Studium absolviert oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kleinen bis mittelgroßen Beratung. Ihre beruflichen Schwerpunkte liegen in der systemischen Organisationsanalyse, der fachlichen Organisations- und Prozessberatung sowie im Change Management. Unsere Consultants bringen Empathie und Aufgeschlossenheit mit, gehen aktiv voran, übernehmen Verantwortung und steuern ihre Projekte selbstständig. Sie sind erfahren im Umgang mit MS365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Wir übernehmen spannende Projekte in verschiedensten Branchen und bieten viel individuellen Raum bei der Ausgestaltung von Tätigkeiten.
Dafür fördern wir aktiv individuelle Weiterentwicklungen sowie einen transparenten fachlichen Austausch untereinander.
Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten trägt neben theoretischem Input zur steilen Lernkurve unserer Consultants bei.
Für uns sind ein ausführliches Onboarding-Programm, moderne Arbeitsbedingungen und eine zeitgemäße technische Ausstattung selbstverständlich.
Wir bieten eine faire sowie leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung.
Wir arbeiten nach einem Kernarbeitszeitmodell, bei Bedarf anpassbar nach individuellen Bedürfnissen, und bieten 30 Tage Urlaub.
Bei uns bestehen die Möglichkeit und auch die Notwendigkeit auf mobiles Arbeiten, dabei legen wir Wert auf wöchentliche Anwesenheitstage im Büro.
Wir lieben unsere entspannte Arbeitsatmosphäre.
Hier ein Auszug unserer weiteren Benefits: Eine attraktive Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur mit Geschäften des täglichen Bedarfs, ein eigener Firmenparkplatz, Teamevents, Mitarbeiterrabatte und mehr.
Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein.