Teamleitung Sozialarbeit und Sozialpädagogik ASD

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 pädagogischen Mitarbeiter*innen. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.
In der Abteilung Inobhutnahme ist eine Stelle als Teamleitung (m/w/d) in der Aufnahmegruppe (A9) zu besetzen. Die Gruppe bietet 7 Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren und 11 Monaten.
Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder, auch während der Zeit der Inobhutnahme, ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen.
In der Inhobhutnahme sind der Schutz, die Versorgung, die pädagogische Betreuung, die Sicherung der emotionalen Bedürfnisse sowie die Pflege der Kinder und Jugendlichen zentrale Aspekte der täglichen Arbeit.
Dann bewerben Sie sich als Teamleitung unserer Inhobhutnahmegruppe und machen Köln im sozialen Bereich verbundener
Darüber hinaus stellen Sie die pädagogische Betreuung im Rahmen von Schicht- und Bereitschaftsdiensten der Gruppe sicher
begleiten den Inobhutnahme-Prozess während des gesamten Aufenthalts des Kindes oder Jugendlichen. fördern Sie eine nachhaltige Beteiligungs- und Beschwerdekultur und sind für die kontinuierliche Umsetzung von Partizipationsprozessen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der Kinderrechte verantwortlich
kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), dem Gefährdungsmeldungs-Sofort Dienst (GSD) sowie weiteren Kooperationspartner*innen und beteiligen sich aktiv an der Erstellung von Krisenplänen in entsprechenden Gremien
Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-Fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in beziehungsweise Sozialpädagog*in in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung
verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Elternarbeit sowie der Krisenintervention mit
sind erfahren im Umgang und der Arbeit mit extrem belasteten Kindern und Jugendlichen sowie in der Beratung der Eltern und/oder Erziehungsberechtigten
Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, erkennen und fördern deren Potenziale, Motive, Lernfelder und Stärken und schaffen somit eine angenehme Teamatmosphäre
reflektieren das eigene Handeln im Team, als Führungskraft sowie im Umgang mit Kindern beziehungsweise Jugendlichen sowie deren Eltern, handeln authentisch und sind in der Lage, das eigene Handeln zu beschreiben und zu hinterfragen
bleiben in der Zusammenarbeit mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen und deren Familien stets leistungsfähig und lösungsorientiert und zeigen einen guten Umgang mit Ihrer eigenen individuellen Belastbarkeit
kooperieren als Teamleitung einer Inobhutnahme mit den unterschiedlichsten internen sowie externen Partner*innen und bewegen sich in unterschiedlichen Systemen und Settings. regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen.
· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
· eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).
Darüber hinaus erhalten Sie diverse Zulagen. (Wohnzulage, Schichtzulage, SuE-Zulage Fachkräftezulage)
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung