Helfer Lebensmittel

JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.
Unternehmen
Saisonkräfte/Aushilfen (m/w/d) Käseproduktion ab sofort befristet bis Oktober 2024
Als Saisonkraft (m/w/d) leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse und unterstützen uns tatkräftig sechs Monate während der Saison (Frühjahr bis max. Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse
Ein gutes technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Wichtig ist uns, dass Sie eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist
Joblevel Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Arbeitszeit Vollzeit
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Sandra Trischitta karriere@hochland.Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern. Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.
Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance
Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. Günstig und nachhaltig
Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:
Gewinnbeteiligung Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke Jubiläumsleistungen Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.
Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Führungskräfteentwicklung Fachübergreifende Schulungen Förderung beruflicher Weiterqualifikationen
Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik
nur drei von vielen Ergonomie-Projekten.