Postdoc-Forscher*in (m/w/d)

Wir nutzen dabei Konzepte aus den Feldern der Sicherheitsstudien und Strategischen Studien, der Internationalen Beziehungen, der Geschichtswissenschaft, der Informatik und der Physik, um so auf akute Großmachtkonflikte und einhergehende neue Rüstungswettläufe zu reagieren. Die Stelle wird je nach Qualifikation auf zwei Entgeltgruppen (EG13 Postdoctoral Researcher / EG14 Senior Researcher) ausgeschrieben. Bewerber:innen mit unterschiedlichem akademischem Erfahrungsstand sind eingeladen, sich entsprechend ihres Profils auf die passende Entgeltgruppe zu bewerben.
Aufgaben - spezifisch für EG13 (Postdoc)
Pflege und Ausbau nationaler und internationaler wissenschaftlicher Vernetzung.
Aufgaben - spezifisch für EG14 (Senior Researcher)
Eigenständige Entwicklung und Weiterentwicklung eigener Forschungsagenden im Themenfeld.
Pflege und Ausbaunationaler und internationaler wissenschaftlicher Vernetzung.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Science and Technology Studies, Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen, Friedens- und Konfliktforschung, Strategic/Security Studies oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Bereich; Bewerbungen aus den Naturwissenschaften sind ausdrücklich willkommen, sofern einschlägige Expertise im Themenfeld vorliegt. 
Bereitschaft zum wissenschaftlichen Transfer und zur öffentlichen Kommunikation der eigenen Forschung.
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Zusätzliche Anforderungen für EG13 (Postdoc)
Abgeschlossene Promotion oder kurz vor Abschluss.
Zusätzliche Anforderungen für EG14 (Senior Researcher)
Abgeschlossene Promotion, idealerweise mit Prädikat.
Erfahrung in der Leitung kleinerer Forschungsteams oder in der Koordination komplexer Projekte.
Umfassende nationale und/oder internationale wissenschaftliche Vernetzung im thematischen Feld.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Forschungsbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum sowie einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander in einem hoch engagierten internationalen Team. Eine betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des Hamburger Ruhegelds
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer IFSH-Personalentwicklung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach persönlicher Situation und Aufgabenkontext bis zu 60% remote zu arbeiten
Tarifliches Leistungsentgelt in Form einer steuerfreien Sachbezugskarte
Das IFSH hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Frauen werden in diesen Bereichen im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten sind bei entsprechender Eignung ausdrücklich willkommen.
Vertragslaufzeit Postdoctoral Researcher/EG13: Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet nach «Wissenschaftszeitvertragsgesetz» (WissZeitVG). Vertragslaufzeit Senior Researcher/EG14: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet auf Basis des »Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge« (TzBfG). Bei entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen und vorbehaltlich verfügbarer Haushaltsmittel besteht anschließend die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.