Junior Projektmanager

BeschreibungWillkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Junior Projektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | MSR-Technik | Gebäudeautomation Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Betreuen unserer Servicekunden und Erstellen von Angeboten – Hand in Hand mit unseren Spezialisten vor Ort- Koordinieren von Nachunternehmern und externen Dienstleistern- Planen und Koordinieren von Personaleinsätzen- MaterialdispositionIhr Einsatzort befindet sich in Mannheim.Damit begeistern Sie uns- Abgeschlossene Fortbildung oder Studium: z.B. zum Techniker - Automatisierungstechnik, Industriemeister - Elektrotechnik, Ingenieur - Verfahrenstechnik, Techniker - Elektrotechnik o.Ä. - Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und / oder Gebäudeautomatisierung- PKW-Führerschein- Kunden-, Service und LösungsorientierungDafür bieten wir Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten- Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter- Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Kontinuierliche Weiterbildung durch fachbezogenen Schulungen- Eine ordentliche und sehr ausführliche Einarbeitung durch Ihr Team- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit- Gut ausgestattetes Firmenfahrzeug – auch zur Privatnutzung- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.