Interim CFO

vor 3 Monaten


Württemberg, Deutschland über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Vollzeit

Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf bei zahlreichen Kunden, auch bei vielen global agierenden Unternehmen. Produktionskapazitäten werden schlüsselfertig mit modernster Technologie ausgestattet, zudem wird durch hochwertigen Service eine unterbrechungsfreie Fertigung sichergestellt. Die bereits international aufgestellte Gruppe möchte weiterwachsen und evaluiert derzeit, ob die Unternehmensstruktur künftig als Holding mit Shared-Services-Funktionen für alle Gesellschaften aufgestellt wird. Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzstrategie und Weiterentwicklung eines modernen, effektiven Controllingsystems
Führung und fachliche Weiterentwicklung der Bereiche Controlling, Accounting, Einkauf, HR, Recht und weiterer Spezialisten mit über 30 Mitarbeitern
Gesamtheitliche Führung und Weiterentwicklung der Gruppe gemeinsam mit den Geschäftsführerkollegen
Unterstützung der Wachstumsstrategie auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Spezialisten
Risiko- und Vertragsmanagement sowie Compliance
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Exzellenz
Kommunikationsstarke, ergebnisorientierte Unternehmer-Persönlichkeit. Treiber von Veränderungen mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit fachlichen Schwerpunkten in Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen
Expertise im Controlling und darüber hinaus gehende Erfahrung im Accounting, Treasury, Einkauf, HR und Vertragswesen (BGB- und VOB Kenntnisse)
Fundiertes Know-how in den Bereichen Finanzplanung und -analyse , Rechnungslegung, Unternehmensfinanzierung und Risikomanagement
Erfahrung mit der Einführung von ERP- Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Nachhaltige Weiterentwicklung eines gesunden, international aufgestellten Familienunternehmens
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur