HR Sachbearbeiter

Stellenangebot [ Website Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir in der Abteilung Human Resources im Werk am Standort Leverkusen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung des Manager HR Operations bei allen administrativen Arbeiten und bei Projekten * Ausbildungskoordination der chemisch/technischen Auszubildenden für das Werk Leverkusen * Selbständige Betreuung einschließlich der Administration der Arbeitnehmerüberlassungen / Aushilfen / Praktikanten /Werkstudenten für das Werk Leverkusen * Erstellung, Pflege und Kontrolle der HR Reports für den Standort Leverkusen * Unterstützung und Mitarbeit bei der Pflege der Zeitwirtschaft für den gesamten Standort Leverkusen * Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte, Mitarbeitenden und Azubis im Rahmen des Aufgabengebietes * Bei Bedarf Mitwirkung bei HR relevanten Projekten – auch werkübergreifend Ihr Profil: * Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen * Erfahrung in der Azubi-Betreuung wünschenswert * Kenntnisse im Arbeits -und Sozialversicherungsrecht * Gute MS-Office-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse wünschenswert * Gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Kommunikationsstark Wir bieten: * Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen * Betriebliche Altersversorgung * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Lebensarbeitszeitkonto * 30 Urlaubstage * Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex) * JobRad * Corporate Benefits-Portal * Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Website