Ständige Vertretung der Leitung

Die Stadt Schwabach sucht für die Waldemar-Bergner-Kindertagesstätte eine
Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-SuE bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember) und Regenerationstage
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeiterfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job zzgl. monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE

• Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs in Zusammenarbeit mit der Leitung
• Förderung der Kinder im Sinne des BayKiBiG
• Führen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordination und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung bei Personalgewinnung, -entwicklung und –pflege
• Fachliche Beratung und regelmäßige Information der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Konzeptionelle Entwicklungsarbeit und Fortschreibung
• Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
• Verwaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Kindergartenverwaltung
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Fachdiensten und Schulen

WIR ERWARTEN

• Eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als B.A. Heilpädagoge/in oder zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen/in bzw. einem anderen anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• Erfahrung im Bereich der Leitungstätigkeiten ist wünschenswert
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BayBEP) und des BayKiBiG / AVBayKiBiG
• Pädagogische und soziale Kompetenzen
• Freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
• Sehr gut ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft sich neuen Aufgaben und Anforderungen zu stellen, verbunden mit der Fähigkeit praktikable Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
• MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Hinweis: Zum 1. März 2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Auf Grund dieses Gesetzes ist der Nachweis eines vollständigen Masernschutzes bzw. von Masernimmunität Voraussetzung für eine mögliche Einstellung von nach 1970 geborenen Personen.

WEITERE INFORMATIONEN

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Marschner, Tel. , oder Herr Bohrer, Tel. .
Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 1. Januar 2025.
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich in Kalenderwoche 2 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung