Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Assistenz HR und Back Office - Heidelberg - AMERIA AG

  • HR-Assistenz und Back-Office Unterstützung

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland AMERIA AG Vollzeit

    Über AMERIA AGAMERIA AG revolutioniert die Schnittstellen zu Kunden und die Analyse von Interaktionen am Point of Sale. Unsere innovative Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Experience, vereint ansprechende Inhalte mit einer tiefgreifenden Analyse von Kundendaten und gestaltet die Digitalisierung öffentlicher Flächen...

  • Back Office Spezialist

    vor 2 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Spezialist

    vor 2 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    vor 1 Tag

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    vor 1 Tag

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    Vor 4 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    Vor 3 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    Vor 2 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    Vor 2 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Professional

    Vor 4 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Administrative Unterstützung des Office...

  • Back Office Professional

    Vor 4 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Administrative Unterstützung des Office...

  • HR-Assistenz und Büroorganisation

    vor 1 Monat

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland AMERIA AG Vollzeit

    Über AMERIA AGWir revolutionieren die Schnittstellen zu unseren Kunden und die Analyse von Interaktionen am Verkaufsort. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Experience, stellt eine einzigartige Verbindung aus ansprechenden Inhalten und der Analyse von Kundendaten dar, die die Digitalisierung öffentlicher Räume neu...

  • Mitarbeiter (w/m/d) im Back Office

    Vor 2 Tagen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland peepz GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und serviceorientierten Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Back Office-Abteilung. Als Kundenbetreuer (w/m/d) bist du verantwortlich für die Koordination und Betreuung internationaler Kunden und Gäste. Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden und musst daher ein hohes Maß an Serviceorientiertheit und...

  • Mitarbeiter (w/m/d) im Back Office

    vor 1 Tag

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland peepz GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und serviceorientierten Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Back Office-Abteilung. Als Kundenbetreuer (w/m/d) bist du verantwortlich für die Koordination und Betreuung internationaler Kunden und Gäste. Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden und musst daher ein hohes Maß an Serviceorientiertheit und...

  • Back Office Professional

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft", "Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung", "Unterstätzung bei der Beratung von Fach- und Fürungskräften in personalrelevanten Fragestellungen", "Administrative Unterstätzung des...

  • Back Office Professional

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft", "Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung", "Unterstätzung bei der Beratung von Fach- und Fürungskräften in personalrelevanten Fragestellungen", "Administrative Unterstätzung des...

  • Back Office Spezialist

    vor 2 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

  • Back Office Spezialist

    vor 2 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-TagesgeschäftErstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger AbstimmungUnterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten FragestellungenAdministrative Unterstützung des Office ManagementsIhr ProfilAbgeschlossenes...

Assistenz HR und Back Office

vor 4 Monaten

Heidelberg, Deutschland AMERIA AG Vollzeit
Über das Unternehmen
Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.
Die AMERIA AG ist der innovative Weltmarktführer für integrierte Gestensteuerungslösungen mit einem weltweit einzigartigen Produktportfolio im Bereich Touchfree Professional Displays. Unsere Lösungen finden Anwendung in einer Vielzahl von Bereichen, darunter Handel, öffentliche Flächen, Industrie, Automobil, Tourismus, Krankenhäuser und vielen mehr. Wir arbeiten mit großen Partnern (z.B. SAP, Accenture, Advantech, Intel und Microsoft) zusammen und expandieren schnell.

Was bieten wir dir?

  • Ein motivierendes Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und die der Kollegen kontinuierlich weiterentwickeln kannst
  • Innovative Produkte, die weltweit einzigartig sind und hinter denen Du stehen kannst, die unseren Kunden einen messbaren Mehrwert liefern und die Digitalisierung einen großen Schritt voranbringen
  • Individuelle Prozesse, die Dich effizient und effektiv arbeiten lassen
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Die Möglichkeit, an der weltweiten Skalierung eines innovativen und einzigartigen Produktportfolios mitzuwirken
  • Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-Up und etabliertem Unternehmen besticht
  • Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Kostenlose Verpflegung durch unsere firmeneigene Köchin
  • Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Was erwartet dich?

  • Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Erstellen von Präsentationen sowie eigenständige Abwicklung von diversen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem SVP Human Resources
  • Allgemeine Assistenztätigkeiten
  • Du bist Ansprechpartner für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen – z.B. Personalentwicklung, Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
  • Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du unterstützt das Office Management mit administrativen Aufgaben aus dem Back Office (Reisemanagement, Kundenmeetings, Messen, Events, Fuhrpark etc.)

Was solltest du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Min. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereiche Human Resources und Recruiting, möglichst im IT-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu kooperieren
  • Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Hohe Vertraulichkeit, absolute Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Assistenz HR und Back Office (w/m/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.