Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachgebietsleiter/in Personal - Potsdam - Universität Potsdam

  • Sachgebietsleiter/-in Personal Schwerpunkt

    vor 3 Monaten

    Potsdam, Deutschland Universität Potsdam Vollzeit

    An der Universität Potsdam, Dezernat für Personal - und Rechtsangelegenheiten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleiter/-in Personal - Schwerpunkt Tarifbeschäftigte (w/m/d) Kenn-Nr. 120/2024 Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der...

  • Ausbildung Fitness und Gesundheitstrainer

    vor 2 Monaten

    Potsdam, Deutschland Berufliche Schulen der Europaeischen Sportakademie in Lindow und Potsdam Vollzeit

    Mit einer Ausbildung an den Beruflichen Schulen der Europaeischen Sportakademie machst Du Sport zu Deinem Beruf!Sportbegeisterte Menschen koennen ihre Leidenschaft zum Beruf machen mit der Ausbildung zum Fitness und Gesundheitstrainer (m/w/d). Hier gehoert ein spannender Wechsel zwischen Praxis, Trainingslehre und kaufmaennischen Knowhow zum Konzept genauso...

Sachgebietsleiter/in Personal

vor 2 Monaten

Potsdam, Deutschland Universität Potsdam Vollzeit

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen 1 . Die Universität Potsdam ist dritt­mittel­stark, überzeugt durch ihre Leistungen im Techno­logie- und Wissenstransfer und verfügt über eine service­orientierte Verwaltung. An der Universität Potsdam, Dezernat für Personal- und Rechts­an­gelegen­heiten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Im Referat Personal­einzel­angelegen­heiten erfolgt die Bearbeitung der Personalangelegenheiten aller Beschäftigten der Universität, (z. B. Begleitung von Einstellungsverfahren, Prüfung von Vertragsangelegenheiten, Verwaltung von Abwesenheiten). fachliche Verantwortung für das Sachgebiet, inklusive Steuerung der Rahmenbedingung und Steuerung der Arbeitsprozesse in Rücksprache mit der Referatsleitung im Team (Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe)
Prüfung der Voraussetzungen für befristete Beschäftigung und ent­spre­chender dahingehender Beratung der Personalverantwortlichen,
Mitwirkung an Grundsatzfragen des Referates (Umsetzung von Gesetzes­änderungen, Digitalisierung)

einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Öffentliche Verwaltung oder ähnlicher Fachrichtungen
langjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung idealerweise im Öffentlichen Dienst
englische Sprachkenntnisse
120/2024 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein­zu­reichen.