Personalwesen mit Englischkenntnissen
vor 3 Wochen
Personalreferent / HR Manager / HR Standortverantwortlicher (m/w/d)TecAlliance vernetzt die Daten und das Wissen des gesamten globalen Kfz-Ersatzteilmarktes - von der Bestellung bis zur Rechnung. Wir sind ein Team von ExpertInnen in den Bereichen Business Partnering, Operations, Personalentwicklung und Recruiting und wollen unseren (internen) Kunden die bestmögliche Unterstützung bieten. Wir wollen uns nicht auf unseren Lorbeeren ausruhen, sondern die Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen und des Unternehmens vorantreiben, neue Wege gehen und ein zukunftsorientiertes Unternehmen sein. Als P&O-RepräsentantIn übernimmst du Anfragen der MitarbeiterInnen und andere P&O-Angelegenheiten und stehst diesen in deutscher und englischer Sprache mit Rat und Tat zur Seite. Durch dein eigenes Projektthema, wird der Aufgabenbereich noch vielfältiger und spannender und reicht weit über die „normale“ operative HR Arbeit hinaus. Wir benötigen Unterstützung bei einem unserer Digitalisierungsprojekte? - Klasse, dass du uns dabei unterstützt und eigene Themen übernimmstUm diese Position zu deiner zu machen, solltest du… …mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit haben…ein gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts mitbringen …bereits über erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge, insbesondere der monatlichen Kontrolle der Abrechnungen verfügen...Erfahrung und Spaß an Digitalisierungsprojekten mitbringen…ein hohes Maß an eigenständigen und -verantwortlichen Arbeiten mit großem Entscheidungsspielraum lieben…über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügenHast du noch Fragen?
