Leitung Bauamt

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt.
Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt München 2 eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik
Als Leitung der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik berichten Sie direkt an die Behördenleitung und verantworten den sicheren Betrieb und die Integration von Technologien.
Steuerung der Zusammenarbeit sowohl mit den übergeordneten Behörden (Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr, Landesbaudirektion, Landesamt für für Digitalisierung, Breitband und Vermessung, IT-Dienstleistungszentrum Bayern, Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik [LSI]) als auch mit externen Partnern und Dienstleistern
Projektarbeit, u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
Anfertigung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung
Planung, Einführung und Betreuung von Netzwerkkomponenten (Switches / Router / Firewalls), der Server- und Storage-Systeme und Software in einer komplexen Systemlandschaft (mehrere Dienststellen innerhalb Münchens)
Planung und Beschaffung von Hardware, Software, Mobiltelefonen und Serviceverträgen für rund 340 Mitarbeitende
oder Master) in der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren akademischen Abschlusses mit IT-Bezug
Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit bis zu 60 % etc.)
Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeitender, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
Kontinuierliche Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein aufgabenbezogenes, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot (Personalentwicklungsprogramm)
Transparente Bezahlung nach E 14 TV-L sowie Jahressonderzahlung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Frau Schädle, Tel. Frau Pöhlitz, Tel.