Spezialist Recruiting und Personalwesen

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. 000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.

Du hast Lust in einem dynamischen Umfeld eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resources einzunehmen? Dann unterstütze uns bei der Personaladministration und übernimm Teilprozesse und -projekte im HR-Umfeld. Deine vielseitigen Fähigkeiten und dein Einsatz sind von großer Bedeutung für den Erfolg unseres Teams und tragen maßgeblich zur Entwicklung einer positiven Arbeitsumgebung bei.


Du koordinierst sowohl den Eintritt neuer Mitarbeiter:innen, von Vertragserstellung bis zur Unterstützung im Onboarding-Prozess, als auch das Offboarding bei Austritt
Die Ausstellung von Vertragsänderungen und Dokumenten im HR-Services Umfeld liegt in deinem Verantwortungsbereich
Du begleitest Projektarbeiten u.a. zu den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung
Gerne übernimmst du Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements und betreust einzelne Recruiting-Prozesse

Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit HR-Inhalten oder eine entsprechende kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
Besonders hilfreich sind sehr gute Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit SuccessFactors
Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
Eine leistungsgerechte Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch und Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm


Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.