Referent Personalentwicklung

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen in der AGRAVIS Personalentwicklung baust Du das Leistungsportfolio der AGRAVIS Personalentwicklung in den drei Säulen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung sowie Talent-Entwicklung kontinuierlich aus
Darüber hinaus berätst Du Entscheider:innen zur strategischen Personalentwicklung sowie zur Identifikation von Potenzialträger:innen
Als Teil des Teams der Personalentwicklung entwickelst Du unsere AGRAVIS Akademie gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen weiter und bringst Impulse zu neuen Trainingsformaten und -inhalten
Du betreust und begleitest Trainingsmaßnahmen im Vertrieb, des Weiteren moderierst Du Trainings und Workshops virtuell und in Präsenz
Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt HR, Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen oder
alterantiv eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Praxiserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du praktische Erfahrungen in den Bereichen Talent- und Nachfolgemanagement, Eignungsdiagnostik sowie Blended Learning
Wünschenswerterweise bringst Du eine Trainer:in-/Coaching-Ausbildung mit
Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
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