IT-Change Managerin

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unsere IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:nIT-Change Managerin / IT-Change Manager (w/m/d)Entgeltgruppe 14 TVöD VKAWas wir bietenVergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen Job mit Sinn.Alle unsere Benefits finden Sie unter Website Sie mit uns gestaltenKonzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und aktive Steuerung eines übergreifenden BSR-weiten IT Change Management- und Release- / Deployment-Management-Prozesses unter Nutzung des ITIL-FrameworksKonzeption, Organisation und operative Durchführung entsprechender Boards entlang der Prozessketten (CAB, eCAB, CIB, PIR) innerhalb der BSR ITSicherstellen der Qualität, Dokumentationen, Reports und KPIs des IT Change Managements und Release- / Deployment-Managements mittels aktiver SteuerungsmaßnahmenAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller ITIL-Prozesse und deren Umsetzung im ITSM-Tool sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen(Teil-)Projektleitung von Projekten im IT Change Management-KontextWas Sie mitbringenAbgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, ggf. mit Zusatzqualifikation und mindestens 6-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem IT getriebenen Unternehmen oder einer IT-Abteilungoder Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik oder Anerkennung als „sonstiger Beschäftigte:r“ und langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem IT getriebenen Unternehmen oder einer IT-AbteilungLangjährige Erfahrung in IT-Projekten zur Prozessunterstützung, der Softwareentwicklung sowie der Auswahl und Implementierung von Anwendungen auf Grundlage unterschiedlicher technischer Infrastrukturen und TechnologienErfahrung im IT Change und Releasemanagement, der Konzeption, der Implementierung oder Betrieb von ITIL-ProzessenLangjährige Erfahrung in der (Meta-)Modellierung und in der Definition und Erstellung geeigneter IT-FrameworksErfahrung in (technischer) Projektleitung, Projektmitarbeit und Projektbegleitung in IT-Projekten und Projekten mit IT-AnteilInteressiert?Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2024 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.