Landschaftsarchitekten, Landschaftsplaner oder Freiraumplaner

Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Umweltschutz und Freiraumplanung im Fachbereich Stadtentwicklung eine/einen
Freiraumplanerin / Freiraumplaner oder Landschaftsarchitektin / Landschaftsarchitekt (w/m/d) (bis EG 12 TVöD / A 13 LBesG NRW)
Die Stadt Detmold legt großen Wert auf qualitätsvolle Grün- und Freiflächen. Daher hegen und pflegen wir unsere historischen Parks, entwickeln neue Grünverbindungen, schaffen Aufenthaltsqualität und verbessern Spiel- und Bewegungsangebote auf Schulhöfen, Spielplätzen und Sportanlagen. Für diese vielfältigen Aufgaben benötigt unser Team „Umweltschutz und Freiraumplanungen“, dem bisher acht Mitarbeitende angehören, Ihre Unterstützung.

Projektkoordination, Objektplanung für öffentliche Freiräume (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) in den Bereichen Grünanlagen, Spiel- u. Entwicklung nachhaltiger Freiraumkonzepte für die gesamtstädtische Grün- und Freiflächenversorgung
Erarbeitung von Stellungnahmen und grünordnerischen Fachbeiträgen zu Maßnahmen der Stadtentwicklung
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landespflege
gründliche Kenntnisse des Umweltrechts, des öffentlichen und privaten Baurechts (VOB, HOAI etc.)
gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Office), CAD, AVA
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung, Bauüberwachung und Abrechnung von Investitionsmaßnahmen
eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist im Jobsharing-Modell möglich
eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung
Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible Arbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Mitarbeit in einem motivierten kollegialen Team, das Sie in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Fragen beantworten Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr Kölczer unter Tel. und die Teamleiterin Frau Hoffjann unter Tel. Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.