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Specialist Personalmarketing & Recruiting (m/w/d) ab sofort Konstanz unbefristet Vollzeit WIR BIETEN DIR Strukturierte fachliche Einarbeitung sowie Onboarding-Termine zum Kennenlernen all Deiner Kollegen mit Berührungspunkten in Deinem Arbeitsumfeld Flexibler Arbeitsort innerhalb des Südkurier-Verbreitungsgebiets mit der Möglichkeit zum Homeoffice in einem überwiegend remote arbeitenden Team Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl unternehmensintern als auch extern Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel Job-Rad oder betriebliche Altersvorsorge DEINE AUFGABEN BEI UNS Du steuerst unseren gesamten Recruitingprozess im Zustellerbereich von der Bedarfsanalyse über das Personalmarketing bis hin zur Personalbindung Du koordinierst regionale Marketingaktivitäten zur Zustellergewinnung Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems bist Du für den Erstkontakt zu unseren Bewerbern sowie den Aufbau und die Pflege unseres Bewerber-Pools verantwortlich Du erarbeitest Vorgaben und Leitfäden für den Fachbereich Logistik mit Schwerpunkt Zustellung und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kollegen vor Ort an unseren verschiedenen Standorten um Du übernimmst Projekte rund um die Themen Personalmarketing und Recruiting DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Personalwesen oder Marketing. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert Kreativität in der Bewerberansprache ist Dir wichtig und es reizt Dich, neuartige Strategien zu entwickeln und diese gezielt umzusetzen Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint) runden Dein Profil ab Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Ralf Zeidler HR-Referent 0151-57110550 DEIN WEG ZU UNS #1 DEINE BEWERBUNG Bewirb Dich online bei uns. Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. 3 UNSER KENNENLERNEN Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. 4 DEIN ONBOARDING Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Mit der Umsetzung von konsequenter Digitalisierung und ökologischer Transformation auf der letzten Meile sind wir einer der führenden Logistik-Dienstleister unserer Region.